Vie d’entreprise : l’importance des collaborateurs
La principale force de JEMS : ses collaborateurs !
JEMS place ses collaborateurs et leur bien-être au travail au cœur de ses préoccupations. Nous avons signé la charte de la diversité et nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination, l’égalité homme/femme et la formation des collaborateurs.
Égalité et diversité
JEMS s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité au sein de ses effectifs. C’est même une de nos quatre valeurs fondamentales qui définissent notre culture. En 2019, JEMS compte :
- 30 nationalités et 19 langues différentes
- 23% de l’effectif sont des femmes, dont 99% occupent un poste de cadre
- Index égalité homme/femme : 79/100 points
Bien-être au travail
JEMS agit pour le bien-être de ses collaborateurs en mettant régulièrement en place de nouvelles initiatives.
Tous les deux mois, JEMS organise un Afterwork dans Paris pour permettre à tous les collaborateurs de se retrouver dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
JEMS a organisé pour la première fois un séminaire d’entreprise pour tous ses salariés. Durant 4 jours les collaborateurs ont pu faire différentes activités de team-building et sportives.
JEMS organise de nombreuses activités pour les collaborateurs afin de les inciter à l’échange et à la collaboration : atelier de yoga Iyengar, compétitions de foot, course de Trails et autres courses à pied, session de massages ou d’acculturation.
En 2019, JEMS réaménage et s’agrandit avec 600m² de plus pour accueillir sa filiale digitale
Développer l’innovation
Chacun est libre de présenter un projet, une expérience ou une idée à ses pairs. Cet ensemble d’initiatives a abouti à la création du smartLab, lieu d’idéation où les collaborateurs peuvent innover, donner vie à leur projet en toute autonomie avec l’appui d’autres consultants ou experts. Ces moments favorisent la rencontre entre consultants fédérés par un projet d’innovation. Par exemple, travail autour du véhicule autonome, création d’un JEMS coin, création d’une offre Blockchain dans la finance, mesure de la qualité de l’air au siège…
