Pilier societal
Le pilier sociétal de la RSE chez JEMS consiste à engager les collaborateurs en faveur de la société et les parties prenantes (associations, institutions, écoles) en participant à des projets associatifs à impact. Toutes les missions réalisées par nos collaborateurs sont alignées avec les 4 valeurs de JEMS : l’engagement, l’agilité, l’audace et la diversité.JEMS s’engage dans une démarche durable, transparente et éthique à travers le respect de l’ensemble des réglementations.
I. L’engagement solidaire de nos collaborateurs/trices chez JEMS
JEMS a rejoint la plateforme Vendredi depuis 2022. Vendredi nous permet de faciliter l’engagement de nos collaborateurs/trices dans leurs actions de bénévolat et de solidarité. Elle nous offre un moyen de coordonner et suivre les initiatives sociales et environnementales de nos employés, tout en favorisant un impact positif dans la société. Les missions peuvent être réalisées sur le temps personnel ou professionnel des collaborateurs à raison de deux jours par collaborateurs/trices par an.
Au total, près de 1000 jours par an sont accordés par JEMS pour l’engagement sociétal. Les collaborateurs ont également la possibilité d’engager les associations auxquelles ils sont déjà bénévoles ou même de créer des missions spéciales pour les collaborateurs de JEMS.
II. Ambassadeurs RSE chez JEMS
Le réseau des ambassadeurs RSE chez JEMS constitue un maillon essentiel de notre stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Volontaires, bénévoles et répartis sur l’ensemble de nos agences, ils sont les relais de nos actions RSE. Ils jouent un rôle clé en représentant JEMS lors d’événements importants tels qu’aux sujet de la promotion de la diversité et égalité des chances tout en s’assurant de la mise en œuvre de nos initiatives autour des 4 piliers fondamentaux de notre RSE : le social, le sociétal et l’environnemental, gouvernance. Ils renforcent notre ancrage local et contribuent activement à la réalisation de nos objectifs et au rayonnement de notre politique RSE.