À propos de JEMS
Découvrez JEMS, le fer de lance de l'innovation dans le domaine de la data, où notre expertise redéfinit le paysage numérique.
Notre approche unique et notre vision stratégique nous permettent de créer des nouveaux services basés sur l’IA générative, les analytiques ou les applications mobiles. Parcourez notre histoire, notre modèle d’entreprise, et immergez-vous dans notre culture d’entreprise.
Notre mission
Notre métier est simple : permettre aux entreprises de débloquer le plein potentiel de leurs données. Nous sommes les experts dans la création, la gestion et l’exploitation de plateformes data pour valoriser le patrimoine de données de nos clients. Grâce à notre méthodologie unique « data centric », et des partenariats très forts chez tous les grands éditeurs logiciels, nous aidons nos clients à tirer le meilleur parti de leurs données, et à les considérer comme un patrimoine qui leur permettra d’être différentiant sur le marché. Car vos données, personne d’autres ne les a. Grace à cette méthodologie, votre dette technique s’efface et votre impact écologique diminue.
Notre vision
Depuis 2020, les flux de data ont dépassé les flux de biens dans le commerce mondial. 30% du PIB est désormais lié à des services centrés sur les données. Il apparait donc très clairement que la donnée est désormais le cœur battant de l’innovation et de la croissance. Si la data est bien la première industrie au monde, chaque société doit la considérer comme telle avec une chaine de valeur qui doit contribuer au respect des normes environnementales, sociétales et éthiques.
Nous envisageons un monde où chaque entreprise, quel que soit son secteur, peut transformer ses données en leviers de développement durable et responsable.
Notre histoire
JEMS est né en 2002 sous l’impulsion de Éléna Gihan autour de services IT pour les marchés financiers. En 2012 la société prend le virage du big data avec l’acquisition de EDIS Consulting porté par Nicolas Laroche et Cyrille Coqueret. En 2018 l’offre s’étend dans le digital et s’en suit une succession d’acquisitions stratégiques et d’un changement d’actionnaire en 2023.
Ces jalons clés ont façonné notre expertise et élargi notre spectre d’action, nous permettant de devenir le meilleur expert de l’industrie de la data aujourd’hui.
Notre modèle d’entreprise
Une entreprise étendue qui offre des possibilités multiples
JEMS possède plus de 16 agences en France et à l’étranger avec des bureaux entièrement restructurés novateurs et atypiques pour le siège social à Levallois-Perret.
Notre modèle d’entreprise repose sur le concept « d’entreprise étendue » qui transcende les frontières traditionnelles de l’organisation. Nous offrons à nos clients des centres de compétences, et des centres de services, in-situ ou dans nos locaux en salle sécurisée. Ainsi, un collaborateur peut travailler pour différents clients dans différentes agences, en télétravail ou en local, en projet ou en régie.
Chez JEMS, notre mission, notre vision et notre modèle d’entreprise étendue se conjuguent pour former une stratégie Data Centric cohérente qui guide notre action quotidienne.
Nous nous dédions à transformer le paysage de la data, en offrant à nos clients les outils et l’expertise nécessaires pour prospérer dans l’ère numérique.
Nos valeurs
ENGAGEMENT
Savoir respecter ses engagements, c’est la parole donnée vis-à-vis du client et du collaborateur. Faire ce sur quoi nous nous engageons : respecter les coûts et les délais, assurer les montées en formation, etc.
AGILITÉ
C’est la capacité à se remettre en question face au client. Pour le collaborateur, c’est la capacité de se former en permanence pour s’adapter au marché.
AUDACE
C’est l’envie de repousser ses limites et de challenger le statu quo par une amélioration permanente, aller sur des terrains nouveaux.
DIVERSITÉ
La diversité nous permet de cultiver les points de vue. C’est pourquoi nous insistons beaucoup sur la notion de communauté technologique (ou autre) dans notre onboarding. Nous comptons plus de 55 nationalités chez JEMS.
Nos engagements
Nous nous engageons activement pour l’égalité des sexes et le respect des droits des femmes au sein de notre entreprise. Cela se traduit par des politiques internes visant à promouvoir l’équité, à éliminer les écarts de rémunération et à soutenir la carrière des femmes dans le secteur de la tech et du digital. Au final, un index Égapro de 95/100.
En tant qu’expert de la data et du digital JEMS s’est engagé dans plusieurs actions très fortes concernant le numérique responsable (NR). Nous faisons parti des 0,05% des sociétés en France qui ont une trajectoire SBTI de réduction de gaz à effet de serre. Si on ajoute nos actions de certifications avec OPQUAST, notre label Numérique Responsable (en cours), l’évaluation d’impact climat de nos projets et la sensibilisation de plus de 30% de nos collaborateurs à ce sujet, JEMS place le NR en tête de sa stratégie.
L’inclusion des personnes en situation de handicap est au cœur de nos préoccupations. Nous œuvrons pour un environnement de travail accessible à tous, en adaptant nos infrastructures et en sensibilisant nos équipes à l’importance de l’intégration et du respect de la diversité. Pour preuve notre signature en 2023 d’un accord handicap avec la DRIETS Ile de France
La qualité de vie au travail est essentielle pour nous. Nous mettons en place des initiatives visant à améliorer le bien-être de nos collaborateurs, à favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, et à encourager un environnement de travail positif et stimulant. Pour preuve nos séminaires d’entreprises (écouter le PodCast de notre CMO), nos nouveaux locaux à Nantes ou à Levallois-Perret)